用人理念：用制度约束人、用目标考核人、用工作培育人、用待遇留住人
行为理念：做人德为先、企业信为本、敢想、敢说、敢干、敢于挑战世间极限、敢想、敢说、敢干、已经成功一半
经营理念：变化的是市场，永恒的是诚信
质量理念：工作质量、产品质量、服务质量、品牌质量
团队文化：伙伴、平等、互补、双赢
产品文化：技术创新、品质取信、品牌取胜
市场文化：客户+人心+责任=市场
领导文化：大权独揽、小权分散财权集中、事权分散
管理文化：用双赢的文化凝聚人心、用现代的管理机制驾驭人性
用大道行简的流程落实战略、制度是保证、物资是基础、情感是核心
人力资源文化：经营人心 尊重沟通 互补双赢
创新文化：强化危机意识、营造创新氛围激发团队潜能、保持基业长青
经营文化：以市场需求为导向、以和用户双赢为目的
以产品质量为核心、以全程服务为手段
在成长中发展、在合作中双赢
